可以同时赔付。
工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险，雇主责任险是一种商业保险，由用人单位自愿选择是否投保。工伤保险是用人单位给劳动者投保的法定险种，只有在工伤保险先行赔付之后，才能向保险公司主张雇主责任险的保险金赔付，即工伤保险需前置赔偿。所以在工伤伤残等级确定后，雇主责任险和工伤保险是可以同时赔偿的。
