随着社会的发展，人们的投保意识越来越强，这也带动了保险行业的发展，不过保险公司要想具有良好的发展前景，那么保险增员是少不了的。那么成都保险增员会做些什么呢？下面一起来了解下。
成都保险要想增员，那么就得有增员渠道才行，比如可通过人才市场或网络招聘渠道来进行：
1、人才市场增员
目前很多行业都会去人才市场进行招聘，因此保险公司也可以选择去人才市场进行增员。尤其在大学生毕业的六七月份是增员高峰期，可以与人才市场签订为期一两个月的长期合作协议，用于增员活动。不过人才市场一般都是租赁摊位，所以会需要一定的租赁资金。
2、网络招聘渠道
时下最流行的招人方式就是网络招聘，无论是有工作经验人群还是新生代大学生都会通过智联招聘、前程无忧等网站投递简历。因此成都保险要想增员，可在网上注册一些招聘信息，公布自己所服务公司的地址，个人联系方式和姓名等，简单介绍公司情况和待遇，以网络招聘人才。
另外，在平常保险营销时，成都保险业务员要把推广增员作为其中一部分。常常和身边的朋友提及，才不至于让人淡忘它，并逐渐让他们对保险行业产生兴趣。
