外企五险一金的是根据参保地制定的五险一金缴纳标准进行缴纳的。以北京市为例，其五险一金的缴纳比例为：
1、养老保险：缴费比例是个人缴纳8%，企业缴纳16%。
2、医疗保险：缴费比例是个人缴纳2%+3元大病医疗保障，企业缴纳10%。
3、失业保险：缴费比例是个人缴纳0.2%，企业缴纳0.8%。
4、工伤保险：缴费比例是个人不缴纳，企业缴纳0.2%。
5、生育保险：缴费比例是个人不缴纳，企业缴纳0.8%。
6、住房公积金：缴费比例是个人缴纳5%-12%，企业缴纳5%-12%。
“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
