个人请临时工买保险一般买社会保险和商业保险。具体情况如下：
1、购买社会保险
如果个人是法人代表，就算请临时工，只要工作一段时间，就必须要为其购买五险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，因为根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，个人作为法人代表，应当在成立之日起30日内，必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，以及缴纳人数，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
2、购买商业保险
比如购买团体意外险或雇主责任险。
如果请临时工的时间比较短，并且临时工人数有5人以上，则可以选择买团体意外险。团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险，以团体中的所有人员为保险对象，当被保险人因意外事故受伤时，保险公司会对其进行责任范围内的理赔。主要保的是意外身故、意外伤残、意外医疗、意外伤残等，还可以依据雇主要求拓展保障责任，保障期限内投保人可以随时更换被保人，比较适合装修工人或一些人员流动性大的公司；
如果需要的临时工人不超过5个人，也可以选择单独给临时工购买，投保人可以根据不同年龄、职业、工作内容来选择，比如像装修工人这类短期工种，在购买的时候就可以选择按天购买，而工作时间长就可以选择一年期的投保。另外，也可以投保一份雇主责任险，转嫁雇主对临时工的责任给保险公司，这样发生事故时雇主就不用自己出钱理赔了。
