留住人才是企业盈利的前提，在市场竞争如此激烈的今天，一方面，一大部分人觉得找工作很困难，另一方面，不少企业觉得找人才很难。于是，更多的企业更偏向于人性化发展，为员工谋得好的福利才能吸引人。 团体意外保险作为众多险种中的的一种，正在被各企业重视，因为它不仅为员工提供了保障，也为企业降低了风险和损失，所以不少企业都开始考虑为员工购买团体意外险。 团体意外险，是由保险公司签发一张总的保险单，该团体的所有成员都同时入保。它的保障范围和给付方式其实都与个人人身意外险没有太大差异。 企业可以为全体员工购买，这样在意外发生时，团体意外险就能为公司转嫁风险，使企业的经济损失降低，对企业的持续经营有着很强大的保障。 人们的生活在变好，对福利待遇的要求也自然更大。为员工购买团体意外险，对于员工来说，又多了一层保障，能更好的维护企业内部稳定，提高企业效率。
