有关什么是双轨养老金制度的更多信息，请参阅下面的介绍。什么是双重养老金制度？“双轨制”养老金制度是指不同性质的员工所采用的不同的养老金制度。
双轨制养老金制度是计划经济向市场经济过渡的特殊产物。随着改革开放的深入，双轨制养老保险制度的弊端越来越明显。具有相同学历、职称、职务、技能和贡献的人员，由于退休时单位性质的不同，其退休福利也不同。工业养老金是政府机构和机构养老金的两到三倍。
目前，我国实行“两轨制”养老金制度：企业职工实行企业和职工按一定标准自行支付的“缴费型”统筹制度；政府机关养老金。机构由国家财政发行。这种“双轨制”使企业离退休人员与事业单位离退休人员在养老金收入上的差距更加明显。
随着双轨制养老金制度的运行，由此产生的社会不公平现象以及对社会就业平衡和人才合理流动的严重影响逐渐显现。全国人大代表、娃哈哈集团董事长认为，改革迫在眉睫。
