看情况：
1.如果是商业保险，那么被保险人若因为意外而死亡，即被保险人在保障期间因为外来的、突发的、非本意的、非疾病的意外而导致身故，那么一般是可以赔付基本保额，保额通常在10万到100万，如果是公共交通工具意外身故，比如飞机失事、火车失事，那么有的商业保险还可以额外赔付一笔钱，保额一般在100万到1000万。值得一提的是，商业保险对于意外身故保险金是可以重复理赔的，也就是说，若被保险人有两份可保意外身故的商业保险，那么被保险人身故后，可以申请两份商业保险赔付两份意外身故保险金。但如果是未成年人意外身故保险金理赔，那么有限额限制，即所有的商业保险所理赔的身故保险金加起来，十岁以下不得超过二十万，十岁至十七岁不得超过五十万；
2.如果是基本社保，那么：
（1）被保险人若意外身故，则若是因为工伤而意外身故，那么可用工伤保险赔偿一笔钱，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补偿金，不同地区的工伤保险赔偿标准有所差异，因此具体还应当以当地政策为准，比如长沙规定，丧葬补助金标准生活是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金给付标准是配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不可高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
（2）若不是因为工伤身故，那么可用养老保险赔偿一笔钱。如果是城乡居民养老保险，那么可以给付丧葬补助金，比如长沙可以给付参保人死亡当月当地的15个月的城乡居民养老保险基础养老金。如果是城镇职工养老保险，则可以给付丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费，比如四川的丧葬补助费给付标准为离休人员可按照参保人死亡当月10个月的基本养老金计发，其中，若参保人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，则按照参保人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金的人员，则可按参保人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准为离休人员可按照参保人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员，则可按照参保人死亡当月基本养老金的8个月计发；
（3）如果是失业人员在领取失业保险金期间身故的，则可参照当地对于在职职工死亡的规定，向其遗属发放一次性丧葬补助、抚恤金。
