案例情况：16-60岁，无社保，电梯安装人员，保意外和医疗，保额要求60万，公司团体险，请问一年每人要交多少?团体与雇主责任险有什么不一样？
专家建议：
如果你们公司想通过买保险转移公司在经营中因员工上班期间意外而造成的人身风险，那是一定要买雇主责任险而不是团体意外险，这两个保险产品保障内容很相像但有本质上的不同。团体意外险属于员工福利险是企业给员工的一种福利，发生保险事故理赔款必须赔付给员工，根本不能化解公司的风险，而雇主责任险是责任保险，发生保险事故理赔款是直接赔付给公司来化解的公司法律责任。真正能化解公司经营风险的是雇主责任险而不是团体意外险。并且雇主责任险伤残理赔是十级起赔，而团体意外险是七级起赔，雇主责任险员工只要因工伤不能上班就可赔付误工补贴，而团体赔付的是住院津贴。你们如果人数多，团体险是可以议价的。
