企业年金又被称为“ 金手铐 ”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有以下两大优势：
增加收入：企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。
投资增值：我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。
这块的速度发展比较缓慢，覆盖群体非常有限，而且基本上是国企和一些大型集团才会选择参保。如果能参保肯定是好的，只是目前能参保的人太少了。
为了让大家对企业年金有更直观的了解，深蓝君在这里举一个真实的案例：
A 先生今年 30 岁，年收入 12 万，每年拿出 1200 元缴纳企业年金。与此同时，公司每年也为 A 先生缴纳 2400 元。只要工作满 8 年，公司交的钱就能全部转给 A 先生。
我们一起来看看，A 先生退休时能领多少钱？
如图所示，A 先生在退休前只缴了 3.6 万，但是 60 岁退休时却可以领取 17.6 万，平均每年的收益率达到 8.95%！
