职工社保交了10年，剩下5年自己交，在缴纳年限和缴纳基数保持一致的情况下，该个人社保参保人的退休金是和公司交社保的参保人的退休金是一样的。我国社保参保人在合法退休年龄到了之后就可以领取养老金，养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得，退休年龄相同的不同参保人选择相同的缴纳基数，缴纳同样年限的养老保险，在退休之后就可以领取一样数额的退休养老金。
举例说明：
假设翟某和范某都是长沙市职工社保的男性参保人，他们的月工资都是6000元，翟某和范某原本是同个公司的同事，范某在公司工作十年之后离职了，然后开始以个人身份进行社保的缴纳，缴纳了5年，选择的缴纳基数也是6000元，而翟某一直在公司干到退休，也缴纳了十五年的社保，目前长沙市的职工社保缴纳基数为6575元，职工养老保险个人缴纳比例为8%，灵活就业养老保险缴纳比例为20%，那么这两位参保人退休之后能够领取的养老金为：
1、翟某
基础养老金=（6000+6575）÷2×15×1%=943.125元，个人账户养老金=6000×8%×12×15÷139=621.58元，每个月能够获得的总养老金为943.125+621.58=1564.705元。
2、范某
虽然范某离职之后是按照20%的比例进行养老保险的个人缴纳的，但是在这20%的比例中，只有8%的比例是汇入其个人养老账户的，其他的12%的比例所对应的资金是汇入社会统筹账户的，所以就算后续是自我缴纳，整体上还是按照职工养老保险一样进行获利的，他每月可以获得的养老金为：
基础养老金=（6000+6575）÷2×15×1%=943.125元，个人账户养老金=6000×8%×12×15÷139=621.58元，每个月能够获得的总养老金为943.125+621.58=1564.705元。
这两位参保人在退休之后可以获得养老金是相同的。
