来自四川省乐山市的冯X明,今年38岁了,现在是东莞某企业的员工,工资为3000元,入职当月单位已经为他到社保局办理参保了,其参保险种为：社会基本养老保险,失业保险,工伤保险,社会基本医疗保险,那么究竟冯X明每个月要缴纳多少的社保费,单位又要承担多少钱呢？ 不用着急,让我们一起跟着社保姐姐来学习一下怎么计算社保费吧！
（备注：该单位工伤保险费率为0.5%；全省上年度在岗职工月平均工资4986元；本市上年度全市职工月平均工资为3005元；本市的上年度在岗职工月平均工资为3967元；本市的最低工资标准为1510元。）
由此可见,冯X明每月需在工资里扣除社保费270.03元。
参保小Tips： 《社保法》规定企业必须为员工参加社会保险。在医疗保险方面,企业为员工参加了社会基本医疗保险之外,可以根据企业自身的实际情况,选择为员工参保住院补充医疗保险,医疗保险个人账户,单位每月则需缴费： 住院补充医疗保险：3967×2%=79.34元 医疗保险个人账户：3000×3%=90元。
