公司不给职工购买医疗险，也就是社保。可以先问问公司，在询问之后是可以要求公司补齐的。只要企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立基本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保。 如果不给缴纳，先可以进行协商，在协商无果的情况下职工是通过劳动仲裁解决的。
