1、被保人不同
雇主责任险保的是公司，而团体意外险保的是员工。
2、保障范围不同
雇主责任险保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、误工费、法律诉讼费等。
团体意外险保障意外身故、意外伤残、意外医疗，有的还有意外住院津贴。
3、保障时间不同
雇主责任保险的保险责任期间一般是正常工作期间、上下班期间或与完成工作任务直接有关的期间。
团体意外险在保单有效期内，不分工作时间和非工作时间，只要在保障期内，一天24小时都保障。
4、赔付对象不同
雇主责任险赔付的保险金，由保险公司打到公司的账户上。
团体意外险直接赔付给员工个人，保险公司直接将保险金打到员工个人账户上。
5、免赔与报销不同
雇主责任险一般0免赔额，可报销一些自费药和相关器材。
团体意外险有免赔额和赔付比例的要求，一般只能报销社保内用药。
6、伤残赔付不同
雇主责任险的伤残赔付，一般采用社保工伤的标准，需要进行工伤鉴定。
团体意外险对于伤残的赔付，是按照商业意外伤残10个等级进行相应的赔付。
以上就是对雇主责任险是什么，雇主责任险和团体意外险有什么区别的介绍。团体意外险属于给员工的福利，而雇主责任险的目的更倾向于降低雇主风险，到底如何取舍，这还要看雇主的需求是什么。
