企业是必须要给员工购买社保的，社保是属于国家的福利政策，很多人可能对于企业给自己购买的社保并不是很了解，今天我们就来说一下，社保每个月要交多少钱，如果想要了解社保的详细情况，对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。
社保的缴费是由企业和个人共同缴费，按照相应的缴费的基数，按比例去进行缴费。
这个缴费的基数，要看企业的员工月平均工资，如果低于最低的缴费基数，就按照最低缴费基数去进行缴纳。
如果说购买最低基数社保，一般情况下一个月个人和公司共同出资的费用大概是千元以上，企业要出到千元左右，个人的费用一般是在三四百块钱。
具体可以看一下自己的工资单，看一下社保的扣费情况，也可以查询一下自己的缴费明细，就可以看到每个月自己出了多少钱。
社保的养老保险，规定是要累积缴纳够15年，之后退休后才可以领取养老金的保障，如果退休的时候没有够15年，需要进行补缴，一次性补缴之后，就可以去领取养老金了。
社保的医疗保险，一般是需要累积缴纳25年左右，每个地区规定不一样，医疗保险缴纳够费用之后，在退休之后，就可以不用再缴纳医疗保险的费用了，但是保障仍然有效。
失业保险我们想要领取，必须要在缴纳一年以上，一般需要累积缴纳10年以上，我们才能够领取到24个月的失业保险，否则就只能领取不到24个月。
所以具体的情况大家可以咨询一下当地社保局和医保局。
社保交的费用可以取出来，但是限制条件比较的多，很多人都不符合条件。
第一，在两个地区重复缴纳了社保，可以申请将一地的社保提取出去。
第二，医疗保险进行了医保关系转移之后，可以将被转移地的医保费用提取出来，但是每个地区的情况不一样，要看一下当地的规定。
第三，养老保险如果没有缴纳过足够的年限，在退休了之后不想要去补交，就可以申请将养老保险账户里的钱提取出来。
第四，如果有海外定居的需求，也可以申请提取社保。
第五，如果被保人不幸身故可以有法定的继承人携带相关资料到社保局办理提取。
