辞职是否能领失业保险金，还要看实际情况：
如果是职员本人意愿辞职，职员出于本人原因向用人单位递交了辞职报告，那么是无法领取失业保险金的；
如果是职员非本人意愿辞职，比如职员因为用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动而和用人单位解除劳动合同，职员因为用人单位没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而和用人单位解除劳动合同等，那么职员在失业后，可以凭借单位出具的解除劳动关系证明来领取失业保险金；
如果职员是非本人意愿辞职，但是未满足失业保险金领取的其他条件，比如缴纳失业保险还未满一年等，则也无法领取失业保险金。
