需要分具体的情况来看的，如果参保的种类不同，养老保险和医疗险要求不同，详情是：
1、如果有固定工作单位的职工参保
有固定工作单位的职工参保，养老保险和医疗保险是必须一起交的。因为用人单位必须按照规定为职工缴纳五险，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳，生育和工伤保险只需要用人单位缴纳，员工不承担费用。
2、以灵活就业人员身份参保
没有固定工作单位的人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。也就是以灵活就业人员身份参保缴纳职工社保，不过通常是只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，没有硬性规定一定得强制一块缴纳，以前很多地区都是捆绑缴纳的，但是现在一般可以分开缴纳，可以只缴纳其中之一。但是需要注意的是如果只是缴纳职工医保，需要注意的是如果灵活就业人员没有按规定参加职工养老保险，指的是职工养老保险累计缴费不满15年，这种情况下是无法办理职工医保退休的，也就是说，职工医保达到了退休要求的缴费年限，也是无法享受退休后的医保待遇的。
3、自己缴纳城乡居民社保
没有参加职工社保的个人，可以自行缴纳居民社保，居民社保具体是分为居民养老保险和居民医疗保险，这两种是可以分开参加的，居民养老保险和居民医疗保险都是一年一缴费的。
