1.职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
2.用人单位确定产检及生育医院。
3.办理就医登记表。
4.社保局核对生育期间相关费用。
5.女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。
