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社保缴费基数和工资有什么关系?

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社保缴费基数的上下限是在岗平均工资的60%-300%,在岗平均工资决定了缴费基数的范围,在职职工缴费基数是个人上年度平均工资性收入;灵活就业人员缴费基数是在60%-300%之间自己选。

1.城镇职工社保:

(1)养老保险:以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即社平工资)的60%和300%分别作为养老保险个人缴费基数下限和上限,参保用人单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定;

(2)基本医保:职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按照60%核定个人缴费基数,超过300%的,则按照300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时,以个人缴费基数之和作为单位缴费基数;

(3)工伤保险:用人单位按照本单位职工工资总额*缴费费率缴纳工伤保险保费。

以长沙为例:

2022年的社保月缴费基准值为每月5977,意味着每月的社保缴费基数上限为5977*300%=17931;每月的社保缴费基数下限为5977*60%=3586。因此,2022长沙用人单位和职工个人缴纳社保的上限和下限为:

(1)基本养老保险缴费比例为用人单位16%,参保个人8%,则用人单位每月最高可缴纳的基本养老保险保费为17931*16%=2868..96,每月最低可缴纳的基本养老保险保费为3586*16%=573.76;职工个人每月最高可缴纳的基本养老保险保费为17931*8%=1434.48,每月最低可缴纳的基本养老保险保费为3586*8%=286.88;

(2)基本医保缴费比例为用人单位8%,参保个人2%,则用人单位每月最高可缴纳的基本医保保费为17931*8%=1434.48,每月最低可缴纳的基本医保保费为3586*8%=286.88;职工个人每月最高可缴纳的基本医保保费为17931*2%=358.62,每月最低可缴纳的基本医保保费为3586*2%=71.72;

(3)工伤保险个人不缴纳,用人单位根据行业类别分为八档,分别为0.4%、0.56%、0.8%、0.96%、1.2%、1.6%、1.92%、2%。则用人单位每月最高可缴纳的工伤保险保费为17931*2%=358.62,每月最低可缴纳的工伤保险保费为3586*0.4%=14.34;

(4)失业保险缴费比例为用人单位0.7%,参保个人0.3%,则用人单位每月最高可缴纳的失业保险保费为17931*0.7%=125.52;每月最低可缴纳的失业保险保费为3586*0.7%=25.1;职工个人每月最高可缴纳的失业保险保费为17931*0.3%=53.79,每月最低可缴纳的失业保险保费为3586*0.3%=10.76;

(5)生育保险个人不缴纳,用人单位缴费比例为0.7,则用人单位每月最高可缴纳的生育保险保费为17931*0.7%=125.52,每月最低可缴纳的生育保险保费为3586*0.7%=25.1。需要注意的是,生育保险已经和医保合并。

2.灵活就业社保:

(1)灵活就业养老保险:缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。

以长沙为例:

2022年在岗职工平均工资5977,意味着灵活就业养老保险每月的缴费基数上限为5977*300%=17931,每月的缴费基数下限为5977*60%=3586。因为灵活就业养老保险的缴费比例为20%,所以,灵活就业养老保险每月最高可缴纳17931*20%=3586.2,每月最低可缴纳3586*20%=717.2。

(2)灵活就业医保:缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。

以长沙为例:

2022年的社保月缴费基准值为每月5977,意味着灵活就业医保每月的缴费基数上限为5977*300%=17931,每月的缴费基数下限为5977*60%=3586。因为灵活就业医保的缴费比例为5.6%,所以,灵活就业医保每月最高可缴纳17931*5.6%=1004.14,每月最低可缴纳3586*5.6%=200.82。

3.城乡居民社保:

(1)城乡居民养老保险,缴费档次可由参保人自行选择,多缴多得。

以长沙为例:

参保人可自行选择每人每年缴纳200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000、2500、3000。

(2)城乡居民医保:参保人按照当地规定的缴费金额缴纳即可。