很多人失业之后想要去领取失业保险金，但是他的失业是属于自己个人辞职，这种情况下，很多人不知道能不能去申请失业保险金，是不是属于失业保险规定的情况，今天我们来讲一下这个问题，辞职能领失业保险金吗？感兴趣的话，可以一起来看一下。
辞职是否能领失业保险金，要看一下劳务合同是否到期，一般来说，如果合同到期了，我们不打算跟用人单位续签合同，这个时候提出辞职，是属于非自愿失业，也就是这种情况是可以领取失业保险金的。
但是如果合同没有到期，或者是已经续签了劳务合同之后，自己又不想做了，然后辞职了，这种情况就不能够领取失业保险金。
不过现在很多地区有失业补助金，如果是这种情况，可以去申请领取失业补助金。
除了需要非自愿失业之外，失业保险金领取还有其他的几个条件。
第一就是我们的失业保险必须要缴费满一年以上，这个时候才能够去申请领取失业保险，如果不租一年的话，是不能够领取的，但是也是可以申请失业补助的。
第二我们还需要办理失业登记，并且需要办理求职的意向登记，办理完了之后，一般还需要我们每个月去当地的社保局进行签到，学习相关的技能，才能够正常的去领取失业保险金，一旦断签，次月的失业保险金一般就不发放了。
具体的情况需要问一下当地，每个地区规定不一样。
失业保险金的领取，是根据当地的最低工资水平按照相应比例去进行领取的，一般来说，每个月能够领取到的费用就是几百块钱到千元左右，具体有多少要看当地的一个实际情况。
另外值得注意的是，失业保险金的领取，最高的一个时长就是24个月，但是很多地区都有规定，必须要缴费十年以上，才能够领取24个月的失业保险金。
像我们一般只交了几年的失业保险，在1到5年之内，一般只可以领取到12个月左右，5到10年之内能领取到18个月左右。具体询问一下当地。
