这件事可能很多朋友都看过了，可以概括如下：
A同学2001年本科毕业，家庭条件都很一般，2010年在深圳坂田购买了第一套房，月供6000元。2015年又购入第二套房产，加上第一套每月还贷3万左右。目前老婆全职在家带2个孩子。
A同学个人能力几年内都没有本质提升，属于大公司体制下的一颗螺丝钉，前段时间拒绝了公司安排出国的提议，最近被HR约谈建议主动离职，由于没有多大话语权，所以离职华为基本属于板上钉钉。
下面摘自原文：最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。
个人觉得小A同学男子气概还是欠缺了一些，以目前的资产就算重头再来也不是什么大事。我们之前在《不同年龄阶段，如何做合适的保险规划？》文章里面提到过，应该在合适的时间做合适的事情。30多岁正是努力的时候，这点挫折不算什么的，之所以出现现在的局面，只不过是为了过去的安逸买单而已。
这件事还有一个细思极恐的地方，不知道小A同学购买保险了没，如果从大公司离职，那么所有原公司的商业团体保险都享受不到了。现在不做好保险配置方案，全家上有老下有小，几百万的房贷，是容不得一点闪失的，所以我建议小A同学起码应该做好重疾、意外、定寿的配置，用消费型保险也是一种解决方案，起码比没有强。
