公司是可以补缴社保的，也只有单位才可以为职工申请补交。
根据法规，属于企业应缴未缴的部分，应该由企业去进行足额的补缴缴纳，比如说在试用期内没有给员工缴纳的社保的费用，需要及时的去进行补缴，如果属于企业应缴的部分企业不给缴纳，劳动者可以提起法律仲裁，强制执行。公司补缴社保最长可以补缴两年的社保，超出两年的部分一般就不能够进行补交了。
一般社保补交时间在三个月内的话，公司可以直接从系统中进行补交，缴纳一定的滞纳金就好；如果社保补交时间超过三个月的话，那就需要公司提供劳动合同、工资流水等证明材料办理补缴手续。
