离职了，后续无非就是这些情况：
换工作，换城市，或是自己创业。
情况不同，五险一金的处理办法也不一样。
但不管选择哪种方式“润”，首要原则是确保社保不断缴。
理想的情况是，新老东家无缝衔接。
举个例子，假如你打算年后换工作，2023年1月份的社保，老东家给你缴了，如果你能在2月中旬前找好新东家，这样就做到了无缝衔接。
目前很多公司都是统一在每月15号交社保，所以最好在15号后离职，次月15号前入职新公司。
这样既能提前回家过年，还能保证社保不中断，岂不美哉。
还有种情况，是离职了想休息一段时间，短期内不找工作。
随着全国各地疫情政策逐渐松口，盲猜不少人也是铆足了劲想来一趟说走就走的旅行。
如果跟老东家关系还不错，商量一下让人家继续帮你交，钱你自己出，这样最省事儿。
当然，也可以自己交，不过一般都只能交医疗保险和养老保险，没有生育、失业和工伤保险。
具体怎么交，有2种选择：
总结一下，居民医保价格便宜但保障一般，而职工医保保障好些但费用很高。
有些朋友厌倦了在大城市连轴转的高压生活，想回到小城市生活发展，这种情况就不单单是社保断缴那么简单了，可能还要进行社保转移。
相对省事儿的办法是，到了新城市重新办张社保卡，方便享受当地的社保保障。
至于你们担心会不会有了新的社保卡，之前交过的社保年限、金额会不会清零？
答案是不会的。
只要咱们办理了社保转移，就能将之前交的钱或缴费年限转过来。
具体的转移办法，我帮大家整理了一张表格，可供参考：
不过，五险一金中，目前只有医保、养老保险、失业保险和公积金可以转，生育保险和工伤保险是公司自己交的，不能转移。
由于各地政策有差异，并非所有城市都支持转移医保和失业保险，不确定是否能转，大家也可以拨打当地社保局电话（区号+12333）了解。
