社保医疗险的缴费工资就是按照上个季度进行核算出本年度缴费基数，缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的保费。 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
因此社保医疗险缴纳的档位和工资是有关系，一般工资越高，缴费医疗险基数也就愈多。
