工伤险和医疗险并没有合并。
目前并没有相关文件说工伤合并入医疗保险；社保五险当中只有生育保险和医疗保险是合并的。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险；医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
工伤险和医疗险是两个不同的险种，工伤险能够给付工伤补贴，包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等等；而医疗险只能报销生病或非工伤支出的医疗费用。
