社保一般需要参保人年满16周岁才可以交。
由于我国法定劳动年龄，按照劳动法的规定是16周岁，按照劳动法的定义，是将16周岁以下的人员称为未成年人，凡是使用未满16周岁的的未成年人就属于违反劳动法，而且也不符合签订劳动合同的条件。只有使用年满16周岁及以上的人，才属于合法用工。单位只要与员工签订了劳动合同，那么就需要在三十天内为员工缴纳职工社保，也就是常说的五险。
社保的年龄限制主要针对的是养老保险，养老保险必须年满16周岁以上，但不包含在校大学生；医疗保险的话婴儿满月就可以开始缴纳。
