有不少女性职工，在怀孕时因为想要安心养胎就决定辞职回家休养。不过大多数政策规定，从断交的第一个月开始，就不能享受生育险政策。
一般来说，如果想享受生育险，必须满足这两个条件：
1、缴纳生育保险时间累积满规定时间;
2、在生育的期间，必须是在职的，当月仍持续缴纳生育险。
也就是一旦辞职后，公司也不会为你缴纳生育险了，如果你还想要交生育险，千万不要找第三方代缴，因为这属于骗保行为，一旦被查出，后果很严重。
你可以和单位商量一下，能不能停薪留职，自己交生育保险。总之，就是不要轻易离职！
