如果员工是外地的并希望投保，通常可以考虑以下几种方式：
1.社保：根据中国的相关法律，所有企业都必须为员工投保社会保险，这包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。无论员工是哪里人，只要在公司正式工作，都应享受这一待遇。公司应根据员工的工作地和薪资，按照当地的规定为其缴纳社会保险。
2.商业保险：除了社保外，员工还可以考虑购买商业保险来增强自己的保障。商业保险种类繁多，如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。员工可以根据自己的需要和经济能力来选择。一般来说，购买商业保险没有地域限制，无论是哪里人，只要有合法身份和支付方式，都可以购买。
3.网络保险平台：随着互联网的发展，很多保险公司都推出了在线投保服务。员工可以在保险公司的官方网站或者第三方保险平台上查看和比较不同产品的保障范围、保费等信息，然后选择适合自己的产品进行投保。
需要注意的是，投保时员工应仔细阅读保险条款和投保须知，确保自己了解并符合投保条件。另外，不同地区的社保政策和商业保险产品可能会有所不同，具体操作时应参考当地的规定和产品信息。如有疑问，可以咨询保险公司或当地的社保部门。
