五险一金对我们来说很重要，一般在职员工的五险一金都是连续缴纳的。但是，如果离职后五险一金能断吗？
五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
其中养老保险有个人账户，所以离职后即使断缴也是没有关系的。因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年，退休后就可以按月领取基本养老金。而且在你离职后又重新找到新工作的话，只要让新任职单位按原帐号继续缴费即可，是不用补交的。
而医疗保险也有个人账户，所以离职后断缴也没有关系，而且中断时间的长短没有很大的影响。它和养老保险一样，只要缴满规定年份就够了，女性是最少要交20年，男性则是最少要交25年。只要在你找到新工作后，让新单位续保就行了。
至于工伤保险、失业保险和生育保险，这三险都没有个人账户。因为这三险全部都是由单位缴费，所以它们在你离职后也就自动解除了。而你只要找到新工作，新单位会帮你重新缴纳。
另外住房公积金也有个人账户，且公积金在离职后只是相当于没有继续往账户里存钱，但账户的钱还是你的，所以只要你符合公积金提取规定，就可以随时提取，以后也可以续交。
