保险，是用来帮我们转移风险的，而不同职业，发生风险的概率不同。风险越高，出险的概率也就越高，保险公司不可能什么风险都承担。
因此，对于不同的职业，保险公司会进行分类，不同分类对应能买的产品、价格等也不大一样。因为意外险对职业的要求最为严格，下面我们主要介绍意外险的相关情况。
通常情况下，保险公司会把职业分为 1～6 类，级别越高，风险越大。为方便大家理解，我们整理了一个常见的职业分类标准：
一般来说，从事 1～3 类低风险职业的朋友，大部分产品都能买。但如果从事的是 4～6 类中高风险职业，普通的意外险基本上都买不了，要买专门针对高危人群的意外险。
需要注意的是，每家保险公司的职业分类并不完全一样，大家在购买时要以具体产品为准。
换工作后，职业的风险性可能会改变，甚至会不符合产品的职业要求，所以，换工作后是有必要告诉保险公司的。
那是不是每次换工作，都要告诉保险公司呢？其实，职业变更的相关要求，保险公司一般会在条款里写明。
我们整理了市面上多款热销产品，帮大家总结出，哪些换工作的情况需要告诉保险公司。一起来看看：
如果换工作后，新工作仍在产品的承保范围内，大致可以分为以下几种情况：
可以看到，如果新工作依然符合产品的职业要求，告知后，保险公司一般会继续承保。
如果换的工作超过了产品的承保范围，比如，产品只保 1~3 类职业，但新工作属于 5 类高危职业。这种情况，也是需要告诉保险公司的。
提醒下大家，告知后会有一定的风险，所以我们建议，在告诉保险公司之前，先买一份能保高危职业的产品，这样能保证，即使旧产品被拒保了，保障也不会中断。
告知保险公司后的具体风险，我们以大护甲 2 号为例讲讲：保险公司一般会根据条款规定，解除保险合同，并退还产品的 现金价值。如果没按要求告知，后续出险很可能会被拒赔。
以上是我们总结出来的一般规律，但不同产品对于职业变更的规定可能会有差异。大家如果不确定是否要告知，可以在换工作前咨询下保险公司。
写这篇文章的过程中，我们也咨询了多家保险公司，有的公司表示，如果新工作超过了产品的承保范围，建议直接退保。
