由于苏州生育保险涵盖范围较广，且生育津贴、医疗补助金津贴计算情况不同，所以领取的苏州生育保险报销额度也不同。通常情况下，生育津贴和医疗补助金津贴计相加就是参保人该月的生育保险金。下面是详细介绍。
医疗补助金津贴
以特区上年度企业职工月平均工资为基数。
1、正常生育的按2个月计发
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发
生育津贴
以用人单位职工月平均工资为基数。一次性的生育津贴，正常2500元，晚育(24岁以后)3000元。生育补贴，产假正常的，可以领取3个月的工资;难产的可以领取4个月再加15天的工资。晚育的可以领取4个月工资。
1、正常生育的按3个月(90天)计发
2、晚育的按3.5个月(105天)计发
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
苏州生育保险报销如何计算?从上述可以知道，生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，也就是参保人该月保险报销的数额。两种津贴因情况不同会有不一样的计算方法。
