社保断缴涉及的情况比较复杂，但是生活中，辞职换工作又在所难免，这期间，社保要怎么办呢。通过以下三种情况，说说辞职后社保的处理办法。
25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。
假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号;
所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展;
那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。
每个地区的社保政策都不同，我花了一两个月整理了《全国社保实用攻略》，
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假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。
如果你是幸福的当地人，可以自己交居民医保和居民养老。
需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。
如果有近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。
少数地区医保和养老是捆绑缴纳的。
目前很多地方的居民医保和居民养老都支持线上缴费，非常方便。比如说福建的朋友就可以在福建税务微信公众号直接缴费。
而且，本地户口还可以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和职工养老；
退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
部分地区可以自己缴纳公积金，比如广州、成都、常州等。如果之后想申请公积金贷款的朋友，可以先去了解一下。
如果你不是当地户口，是无法自己交居民社保的。部分地区满足条件可以灵活就业形式缴纳职工医保和职工养老。
各地区有些不同，建议先拨打12333咨询社保部门，了解当地情况。
现在也有一些人会找第三方机构代缴社保，有操作性，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。
说完了辞职后怎么处理社保，接下来我们看看如果断缴，要怎么补救。
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