安徽省2022年养老金调整方案如下：定额调整、挂钩调整、具体如下：
1、定额调整高龄倾斜
体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。
（1）与缴费年限挂钩：实行与缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。和去年的调整标准相比，有所提高。
（2）与调整前本人基本养老金水平挂钩：每月增加本人2021年12月基本养老金水平的0.5%，和去年增加1%的调整法规相比，降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。
3、高龄倾斜
对高龄退休人员予以照顾。分三档进行调整，和去年标准相同。
截至2021年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加60元。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。
假设某安徽退休老人在2021年底达到70周岁，其缴费年限为30年，养老金基数为3000元，则其可增加的养老金为：
1、定额增加：39元
2、年限年限调整；32+15*2.1=63.5元
3、基数调整：3000*0.5%=15元
4、高龄补贴：140元
累计可增加养老金257.5元，实际涨幅达到8.58%
