中国已有的社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。
1.城镇企业职工养老保险制度
城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986 年至今）三个阶段。
城镇职工养老保险是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
通常来说，企业为员工缴纳 13%，而个人缴纳其余的 8%。
2.机关事业单位养老保险制度
国家机关事业单位人员的养老保险与城镇职工养老保险在制度变革过程中先后经历了分离→合并→分离的过程。
事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。
长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。
基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，具体比例由试点省（市）人民政府确定，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
3.城乡居民养老保险
2014年之前，养老按照保障人群分类，分为职工养老、城镇居民养老和新农保三种。但是改革后，城镇居民养老和新农保进行了统一。
根据《社会保险法》规定：养老保险需交满15年，退休后才能领养老金。
养老金由个人账户养老金和基础养老金组成的，而基础养老金的多少是和缴费年限成正比的。
也就是交的越久，基础养老金就越多，那每月领取的养老金就越多。
