企业年金不同于国家社保的强制性，它是自由选择是否加入的。
一般来说，如果企业建立了企业年金计划，职工只要依法参加了基本养老保险就有资格参加了。
但由于企业年金增加了企业人工成本，国资委也要求企业必须盈利才可以新建户和正常缴费。所以有的企业会对员工设置约束条件，如试用期满后、工作三年后才有资格申请加入、申请中止一年后方可申请恢复等。
不同企业规定的准入条件的都不一样，如果你所在的企业具有企业年金，可以咨询HR了解具体加入方式和归属条件。
